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CNAとしてのお仕事&LPNを目指す日記


by may0521a

拒否される理由。

今日は左館での仕事でした。こっちは、痴呆症の程度も軽いほう。
夜、困り者のAさんの夜のケアをするように言われましたので、Aさんのところに言って
「今日私がケアしますから」というと、大声で笑い出した。
なにがおかしいの?というと、また「お前みたいな小娘が」みたいなことを言う。

「以前2度もあなたのことお世話したでしょ?忘れたの?」というと、もっと大声で笑う。
そして、なにかを言って、「なあ?」みたいなことを隣の男性の入居者に言う。

「なに?なんていったの?」というと、その隣の人、

「アメリカで生まれた奴じゃなかったら、このジョークはわからない」
とぬかしやがった。そして二人でまた笑い出す。

私も、「なんもおかしくないよ。そんなのどうでもいいから、はやく部屋に行ってくれない?私、あなたのケアしなきゃいけないの」というが、一向に動く気配なし。笑い続けている。

おまけにしつこく、「お前はチャイニーズか?」としつこい。

心の中ではもう、「アメリカで生まれた奴じゃないとわからない」という言葉が結構ぐさっと突き刺さった。なんか、「あんたアメリカ人じゃないから、あんたに世話されたくない」というようにも裏を返せば聞こえるような気がした。

そこで、私は我慢の限界。本当に悪いけど、私も同僚に頼みたくないけど、同僚にその人の世話を頼んだ。
仕事が終わった今も結構、凹んでいる。
アメリカ人じゃない、ガイジンというのが結構きたな・・・

やっぱり、私、英語が第二外国語のガイジンということにかなり後ろめたさを感じているから、今日の言葉はちょっと・・・

ただ、あいては痴呆症の老人だから、正常の頭の働きをしていないから、まともにうけとるなといわれればそれまでだが。

だんなさんに言うと、「どういわれようが、しょうがないじゃない。仕事に感情を持ち出しちゃだめだよ」と言われた。また、この言葉に救われた。
怒りとか、すごい悲しいとかでいっぱいだったけど、「そういわれればそうだ。これは仕事で、感情を持ち出さないべきだ」と思ったから。
それにしても、その入居者の言った言葉があまりにも自分の弱いところをついているからさぁ・・・

国に帰りたいと思いました。まじで。
だって、日本ならそんなくっだらないこといわれないもん、自分日本人だし。


悔しいなぁ。
# by may0521a | 2007-04-03 13:43 | CNA

シフト。

私は今回初めてアメリカで働いているわけなのだが、いろいろ日本と違うことでびっくりすることもある。
すべてとは言わないが、2週間に一回給料日があるとか!これってかなり嬉しくない?
「うわ~金ねぇ~」と思うとき、「あら!あさって給料日だわ!」みたいな。(笑)

なので、2週間をひとくくりとしてシフトも調整されている。
私の雇用状態はポイント6(.6)と呼ばれ、2週間に6日働く。
これも、.4(2週で4日)でよかったのに、.6と.4の違いがわからず、ボスに.6がいいと言ってしまったのだ!(誤算!)

まあ、.6といえど、単純に計算すると一週間3日働けばいいわけで、こう考えるとそんな働かない気がする。
なのに、今回のシフトは2週間で
火曜・金・土・日・月・金
ちなみに今日は、その金曜からの4連続の3日目。
もうすごい疲れてしょうがない・・・・この組み合わせイヤ!

でも、いつも言うように、他の施設より楽なんだよね、これでも。
昨日も、午後8時半から入居者が寝てしまったので、ダイニングでアイスクリームバーを食べながらまったりしちゃったし・・・。
そう考えると、入るとき「AMシフトでもPMシフトでもどちらでも結構です!」と言って、ボスが私をPMシフトにしたのだけど、AMシフトだったら、結構大変かなと思う。ずっと動き回ってそう。
PMの場合、みんな遅くとも9時には寝てるから、ゆっくりできるしね。(何も無かったらだけど・・・)
# by may0521a | 2007-04-02 00:42 | CNA

RNになれ!   (?)

昨日、仕事前に、ロッカーの前の掲示板でなにか見ていたら、急にドアがあいてうちのナースが入ってきた。
うちは小さいのでナースは常駐じゃない。
一番えらい人のマネージャーはRNで、夜3時間ぐらい週に何日か来るRNはいるけど、それにもう一人、昼間にこれも一日中いるわけではないLPNがいる。
でも、そのLPNは平日は短時間にせよ大体いるので、いろいろ薬など取り仕切っている人である。

そのLPNが、ドアを開けて入ってくるなり、
「学校何日行ってるの?」と聞く。
「え、水曜と木曜。」
「何とってるの?」
「えっと、数学。来期化学取るから」
というと、

「なんのために?」というので
「あ、来年LPNのプログラムにはいりたいから」というと、

 Go to RN!
と速攻。

いや、いや無理無理。というが、再度Go to RN!!とのこと。
自分がLPNで、やっぱりRNになればよかったと思っているらしい。
じゃ~S(LPN)がなれば?これからガッコウいってさ。というと、

私は51才なのよ~無理。勉強したくないし。とのこと。

アメリカは年齢関係ないじゃん!というのだが、もう無理だし、これでいいんだって。

実は、これでLPNの方にRNになったほうがいい!と言われるのは3回目。

いや~私もそれなり英語力があれば、いいな~と思うけど、まだLPNも入ってないし、英語もまだまだだしね・・・LPNの授業だってついていけるかどうか・・・
(Sには言ってなかったけど、うちのガッコウは今RNの募集締め切っている。人数が多いんだって)

そんなにLPNってあまりよくないのかなぁ・・・
仕事の充実度として?

私は、もうLPNになれたら万々歳。人生の目標が達成されたような感じがする夢の職業なんだけどな・・・
# by may0521a | 2007-04-01 02:19 | CNA

Lさんの死。

私は老人ホーム(グループホーム)で働いているので、やはり老人ということで、入居者が亡くなるとはありうることである。(頻繁ではないが)

私が、仕事を始めた頃にも亡くなった方がいたが、私はケアしたことも無かった。
今日聞いたところによると、先週もLさんが亡くなったということだ。
Lさん(女性)は、痴呆症が結構進んでいた。よく徘徊していたし、小さな人形を持って「自分の子供」とも言っていた。
ご飯も、すぐ「食べ物で遊ぶ」ので、私は自分がシフトの時、時々食事介助に入った。
一口スプーンを口に入れる度、「I love you」と顔を肩に寄せて言ってくれる、小柄でかわいい女性だった。

彼女は私が入って2~3週間ごろ、転んでお尻の骨をおってしまい、手術後に隣のでっかい老人ホームに、歩けるようになるまで入所していたはずなのだが・・・

同僚によると、原因ははっきりしないのだが、となりのでかいホームだと、うちとは違い、CNAも膨大な人数相手で一人一人に注意を向けられない。CNAも忙しいのだ。
誰も注意を向けてくれない中で、急に食べることを拒否するようになり、ホスピスケアになり、先週亡くなったらしい。

直接原因は未だわからずだが、私は「はやくLさん帰ってこないかな」と思っていた矢先の話で、ちょっと知っているだけにショックだった・・・
でも、やはり、老人にとって、いろいろ話しかけられたり、じっくりとケアされることって大事なんだろうなと思う。精神的にも結構響くのかな・・・?

そうおもうと、うちのグループホームの入居者って本当に幸せだなぁと思う。
人数もすくないし、いつもCNAの目の届くところで、少人数でゲームしたり、テレビ見たり、ケアしながらお話したり(私はケア中はお話することに努めるようにしている)、あまり意識したこと無いけど、入居者の精神面にもかなり影響しているのでは?

とにかく、Lさんのご冥福をお祈りします。
# by may0521a | 2007-03-30 11:52 | CNA

食事の時間

やはりグループホームでも、入居者にとって楽しいのは食事の時間じゃないだろうか?


うちのご飯は大体病院並みの4時。(はえーよ・・・)

なので、CNAは3時半すぎから入居者のご飯準備などに追われる。ご飯はとなりのでっかいナーシングホームのキッチンからやってくる。
うちは、CNAも入居者と一緒のテーブルでご飯を食べるの。なので、私なんか、「食ってやる」と思って、昼は抜いてくる。

いつも、メニューチェックを忘れるのだが、今日は・・・

ミートローフ・・・・

ちぇっ、食えない・・・・

フィッシュべジな私は、魚以外食べられず。昼抜いてこなきゃ良かった・・・と思いながら、添え物のマッシュポテトと、グリーンピースをよそって、食べるしかなかった・・・


やはり、ここはアメリカ。老人といえど、アメリカ人。食べ物はやはりアメリカンです。
ハンバーガーとか、ローストビーフとか、フライドポテトとかそんなんも出てくる。
それにデザートは大体ケーキとか、パイとか、もうすっごいまずそうな・・・

日本だったら、普通老人はもっとあっさり系でないかしら?
豆腐とか、魚とかさぁ。

やっぱり食って、小さい頃から染み付いたものなのね。。。と思いました。
やっぱり、私は老人になったら日本に帰りたいと思わせる光景でした。(笑)
# by may0521a | 2007-03-30 10:28 | CNA